记者昨天从平江区劳动和社会保障局获悉，日前，平江区内诞生了首份餐饮行业集体合同，该合同由平江区餐饮行业工会联合会代签，共为3000余饭店服务员撑起了保护伞。据业内人士介绍，集体合同涉及面这么广在苏州还是首次。
由于餐饮行业具有员工流动性大、维权意识相对淡薄等特殊性，因此，为了维护职工权益，平江区总工会、劳动和社会保障局在餐饮企业成立工会基础上，成立了餐饮行业工会联合会。据了解，此次由平江区餐饮业商会与工会联合会首批签订集体合同的共有玄妙索菲特、川福楼等19家餐饮企业，涉及员工3000余人，内容包括劳动用工、劳动报酬、工作时间、保险福利、劳动安全卫生、教育与培训等10多个方面，其中劳动安全卫生、女职工特殊保护、工资集体协商则分列为专项集体合同。“建立职业卫生健康档案，定期对职工进行体检”；“企业至少每两年组织女职工进行一次妇检，并提供相应的费用和时间”……都被写进了合同。集体合同的诞生，不仅使从业者和经营者双方的合法权益得到保护，还可以通过双方的沟通，使比较复杂的餐饮行业的劳资关系趋于和谐稳定。（张林）
